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Administrativo de Personal

El curso de Administrativo de Personal de Fomento Profesional ha sido pensado y elaborado para preparar al alumno en el desempeño de las funciones más habituales desarrolladas en los departamentos de Recursos Humanos de las empresas.

El curso se dirige a todas aquellas personas que tengan interés en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos en organizaciones empresariales de todos los sectores económicos.

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Categoría: Administración y Economía
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Descripción del Curso

Este curso de Fomento Profesional se dirige a aquellas personas con experiencia o sin ella en el ámbito de la administración de personal y deseen convertirse en profesionales en Recursos Humanos, mejorando sus expectativas de inserción laboral.

Para la realización de este curso no es necesario el contar con preparación previa en materia de administración de Recursos Humanos, dado que la organización del temario ha sido elaborada por profesionales, considerando que el alumno no dispone de conocimiento previo en la misma.

Los objetivos didácticos de Fomento Profesional son los siguientes:

  • Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.
  • Gestión y archivo de los documentos generados.
  • Gestión de administrativa de la documentación de Recursos Humanos, preparación de nóminas, liquidaciones y demás documentación relacionada.
  • Colaboración activa en el departamento de Recursos Humanos de la empresa participando en las actividades de selección y formación de personal cuando le sea requerido.
  • Conocer y manejar de manera autónoma los programas informáticos más conocidos y utilizados en los departamentos de Recursos Humano. Conocer el funcionamiento de un ordenador y las partes principales que lo componen, así como solventar las incidencias más habituales en su manejo diario.
  • El curso de Administrativo de Personal se complementa con la realización de un Curso de Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico), acorde al desarrollo de la actividad profesional con las máximas garantías de respeto a la seguridad, a la protección de la salud, el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica.

El Administrativo de Personal centrará su labor en la gestión administrativa de los Recursos Humanos de la empresa, aplicando las técnicas más modernas en el desempeño de sus funciones.

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